Junior Marketing Manager (m/w/d) in Tuntenhausen bei Rosenheim

EDER Stapler kennt man in Bayern als zuverlässigen und leistungsstarken Partner rund um Logistikanwendungen für Industrie-, Gelände- und Teleskopstapler sowie Arbeitsbühnen.

Als innovativer Familienbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Tuntenhausen bei Rosenheim einen Junior Marketing Manager (m/w/d).
 

AUFGABEN:

• Konzeption und Planung von Marketingaktivitäten für Print- und Onlinemedien in Abstimmung mit den fachlichen Ansprechpartnern 
• Erstellung, Begleitung und Evaluierung von Kampagnen
• Betreuung und Ausbau der unserer digitalen Kanäle - Website, Newsletter und Social Media
• Kreatives Storytelling für unsere Zielgruppen auf den Social-Media-Kanälen inklusive der Content Erstellung von zielgruppenorientierten digitalen Inbound Inhalten (Text/Grafik/Video)
• Unterstützende Organisation von Fachveranstaltungen und Messen
• Entwicklung und Aktualisierung von Marketing- und Produktunterlagen
• Sicherstellung der Online-Markenpräsenz und Customer Journey, im Einklang mit dem Marken-Image und der Marken-Strategie

IHR PROFIL:

• BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Werbung oder vergleichbare Ausbildung)
• Erste Praktika- oder Werkstudenten-Tätigkeiten im Marketing oder erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Marketingposition
• Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Erstes Know-how auf allen Kommunikationskanälen (Print, Bewegtbild, Digital)
• Kreativität, ausgeprägte gestalterische Fähigkeiten und Gespür für Trends
• Freude an kreativer Content Gestaltung, gutes Sprachgefühl und Blick für Details
• Sichere Anwendung von MS PowerPoint, Word und Excel
• Ein hoher Grad an Selbstständigkeit, Hands-on-Mentalität und eigenverantwortlichem Arbeiten
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft

WIR BIETEN:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima
• Ein dynamisches Team in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
• 30 Tage Urlaub mit flexibler Einteilung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine spannende Aufgabe mit Verantwortung
• Ein faires Entlohnungssystem und attraktive Zusatzleistungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Rabattprogramme für Mitarbeiter in vielen Geschäften in der Region
• Familiäres Umfeld

INTERESSE?
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